Les meilleurs profils sélectionnés pour vous. Venez capter les jeunes issus des CFA de votre secteur et métier, chaque mois envoyés dans votre boîte mail.
"400 nouveaux profils en 2 semaines, l'engagement étudiant est très important !"
- CFA SACEF
"MyCVFactory a mis son réseau d'entreprises à disposition de nos étudiants. C'est super !"
- CFA CODIS
"3 ans que nous travaillons avec MyCVFactory. 92% de taux d'engagement sur l'outil. C'est énorme pour cette génération."
- AFTRAL
+100 CFA, MFR et Organismes de formation. Ciblez les étudiants en recherche d'apprentissage pour les embaucher avant même leur entrée sur le marché.
Il ne sert à rien d'envoyer vos offres à tous les jeunes de la Terre ! Notre vision est de viser l'ultra-qualifié : nous vous envoyons une sélection de top profils adaptés à vos métiers tous les mois. Taux de réponse à 98% assuré !
MyCVFactory fait partie du process Employabilité Qualiopi imposé aux CFA. Cela nous permet de collecter des nouveaux profils chaque mois, et de vous présenter un nombre variés de profils.
En plus de vous proposer les talents du mois, votre marque peut être présente sur l'ensemble de nos plateformes, et être mise en avant auprès de nos 150,000 étudiants.
Offre particulièrement adaptée aux entreprises peu connues.
Pourquoi une entreprise, surtout dans l’intérim, l’industrie, le BTP, la logistique, l’hôtellerie, aurait intérêt à miser sur un jeune de 20 ans en apprentissage plutôt que sur un profil plus âgé, déjà expérimenté ?
Un alternant permet de renforcer vos équipes avec un coût salarial optimisé, grâce aux aides de l’État et aux dispositifs de financement dédiés.
Les jeunes apportent une vision moderne, des idées nouvelles et une forte capacité d’adaptation aux nouveaux usages et outils digitaux.
Former un alternant, c’est l’opportunité de le façonner à vos méthodes, vos outils et votre culture. Il devient opérationnel exactement sur vos besoins.
L’alternant prend en charge des missions clés et soulage vos équipes internes, ce qui permet d’améliorer la productivité tout en développant son expertise.
80% des alternants sont recrutés à l’issue de leur contrat dans les entreprises qui les ont formés : c’est un excellent moyen de sécuriser vos futurs recrutements.
Notre plateforme s'intègre à vos outils: ATS, CRM, Jobboard. Nous pouvons vous envoyer l'ensemble des CV directement en flux continu sur vos outils.
Les données sont capitales et nous y faisons très attention. Les étudiants choisissent de partager leur donnée. Tout est 100% transparent.
Vous avez des familles de métier que vous visez absolument ? Aucun problème, nous adaptons la sélection des profils en fonction de vos enjeux.
Nous mettons à votre disposition une personne dédiée à votre entreprise: paramétrage des CV/métiers visés, ciblage de l'école, du cursus, lancement des campagnes, agenda, analyse des retombées, suivi.
Si vous avez beaucoup de choses à nous raconter, dites-les nous aussi par email. On prendra le temps de tout lire et nous pourrons échanger ensuite.
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