95% des recrutements se déroulent sur Linkedin. Il est impératif d’y apparaître, et que les recruteurs, ou entreprises tombent sur votre profil. Que vous soyez en recherche d’emploi ou en développement de business, la stratégie sur Linkedin dépend de vos objectifs.

Stratégie de contenu. Nous téléchargeons votre contenu actuel et l’optimisons selon vos objectifs et ambitions.
A chaque secteur, son mot clé. Nous faisons une première étude sur les mots clés à utiliser pour votre profil : le secteur, les soft skills, les hard skills, les atouts professionnels, chaque détail compte !

Rédaction du Résumé. C’est l’étape la plus importante pour un profil Linkedin qui dépote : c’est le pitch sur vos expertises, sur ce que vous pouvez apporter à une entreprise. Nous le rédigeons pour vous et nous l’uploadons sur le profil.

Stratégie de visibilité & d’attractivité. Nous rendons votre profil attractif, comme s’il avait toujours existé : ajout de médias, de vidéos, de liens, d’articles de blogs, insertion dans des groupes, des forums, des débats, des discussions.